الاستقطاب والتوظيف
قرارات توظيف أوضح تبدأ بمعايير الفرز والمقابلات وتمتد إلى استقبال الموظف الجديد.
البرامج التدريبية
06التدريب والتطوير والكفاءات
حوّل احتياجات الأداء إلى خطة تدريبية مرتبطة باستراتيجية المؤسسة وتطوير الكفاءات.
تقييم الأداء
اربط تقييم الأداء بالتغذية الراجعة المستمرة واحتياجات التدريب وخطط التطوير.
إدارة الموارد البشرية
تعرّف على دورة حياة الموظف، من تخطيط القوى العاملة إلى إدارة الأداء وتطوير الكفاءات.
المزايا والتعويضات والأجور
افهم تصميم الحزم الوظيفية وهيكل الأجور ودورهما في العدالة والتحفيز والاحتفاظ بالكفاءات.
إدارة مخاطر الموارد البشرية
حدّد مخاطر الأفراد وبيئة العمل، واربط خطط الوقاية باستمرارية المؤسسة وجاهزيتها.
الدبلومات المهنية
01
إدارة الموارد البشرية
ابنِ رؤية متكاملة لإدارة الأفراد، من استقطاب المواهب إلى تطوير الأداء وبيئة العمل.
11 مساقًامشروع تخرجكتيّب البرنامج متاح